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關於2020年安徽黃山學院選拔12名專職輔導員的公告

時間:2020-04-25 15:14 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.mflforhim.com 編輯:小多

  黃山學院2020年度公開選聘專職輔導員公告

  為做好2020年度黃山學院麵向社會公開招聘專職輔導員工作,進一步加強我校專職輔導員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關於進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規定,現就有關事項公告如下:

  一、選聘原則

  (一)堅持麵向社會、公開選聘。

  (二)堅持考試考察、擇優聘用。

  二、選聘名額

  根據現有隊伍結構和工作需要,擬選聘專職輔導員12名。崗位代碼:900893

  三、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,中共黨員(含中共預備黨員)。

  (二)具有碩士研究生學曆和學位,第一學曆須為全日製本科。

  (三)年齡在30周歲以下(1990年1月1日以後出生),身心健康,能正常履行輔導員崗位職責。

  (四)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,熱愛大學生思想政治工作,遵紀守法,為人正直,作風正派,樂於奉獻。具有較強的組織管理能力、教育引導能力、調查研究能力、溝通協調能力和語言、文字表達等能力。

  (五)符合《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(中華人民共和國教育部令第43號)規定的有關條件。

  (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生、現役軍人;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  3.法律法規規定的不得參加報考或被聘用在事業單位工作的人員。

  四、選聘程序

  (一)網上報名。即日起至2020年5月15日,應聘者進行網上報名(報名郵箱:hsursc@126.com),按照“姓名+畢業專業+2020年黃山學院專職輔導員應聘報名”格式命名,打包提交個人簡曆、身份證、學曆學位證書、黨員證明等材料掃描件,並保證所提交的材料真實、準確、完整。

  (二)資格審查。學校按選聘條件對應聘者進行資格審查,確定參加考試考查人員名單,並通過學校網站公布。沒有接到參加考試考查通知的應聘者,不逐一回複。

  (三)現場資格驗證。應聘者須攜帶本人相關材料原件(複印件留存)到學校現場驗證。包括:(1)身份證;(2)黨員證明(黨組織蓋章);(3)本科學曆和學士學位證書;(4)研究生學曆和碩士學位證書(暫未取得的,須提供畢業學校院係蓋章的能如期畢業並取得證書的原始證明;獲得境外碩士學曆學位的,須提供教育部認證的《學曆學位認證書》)。

  凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考試考查資格。其中:

  (1)機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  (2)參加考試考查人數與崗位選聘計劃數的比例達不到3:1的,相應核減選聘計劃數,並及時在網上公布。

  (四)考試考查。由統一筆試、心理健康測量、麵試等環節組織。

  1.統一筆試。筆試內容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業能力知識等。學校根據筆試成績,按崗位招聘計劃數1:3比例確定參加專業測試人選。筆試設置最低分數線為60分,筆試未達到最低分數線的考生不予參加麵試。

  2.心理健康測量。筆試結束後,所有人選在手機上進行心理健康測量。

  3.麵試。采取結構化麵試進行,考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質等,時間為10分鍾。專業測試設立考官組。考官組一般5-7人,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

  4.最終成績。應聘人員最終成績以筆試成績占40%、麵試成績占60%合成確定。上述成績均以百分製計算,計算時保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。

  (五)考察。根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方麵的情況以及學習、工作和現實表現。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有應回避的情形等方麵情況。

  根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察不合格。

  (六)公示。依據選聘公告規定和考試考察結果,經學校會議研究確定擬聘人員,將擬聘人員在學校網站公示7天。

  (七)體檢。體檢工作按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

  在考察、公示、體檢等環節中,因不合格或個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在參加考試考查應聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  (八)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定報省人社廳核準後,簽訂聘用合同,確立人事關係。對未在規定時間內報到的,取消其聘用資格。

  五、待遇

  聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員試用期按規定執行,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,納入學校事業編製聘用;不合格的,取消聘用。本次選聘的人員在我校專職輔導員崗位工作須不少於四年。

  六、其他事項

  1.本次專職輔導員選聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,學校紀檢部門全程參與監督,歡迎社會和廣大教職工監督,監督電話:0559-2546599。

  2.應聘者應對照選聘條件要求投遞簡曆,對不符合學校選聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿於選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果,由應聘者本人負責。

  3.最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學曆學位證書原件/海外學曆教育部認證、就業報到證/與原單位解除工作關係的證明材料,否則學校將不予聘用。

  4. 本公告未盡事宜,由黃山學院人事處負責解釋。聯係人:曹老師,電話:0559-2546556。

  特此公告

  黃山學院

  2020年4月21日



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本文信息參考自:中國人事考試網

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