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浙江省杭州市阜陽市政府關於增聘16名員工的公告

時間:2020-04-25 17:34 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.mflforhim.com 編輯:小多

  富陽區城市管理局編外工作人員招聘公告

  為進一步提升城市管理水平,根據《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法》、《杭州市富陽區城市管理局編外人員管理辦法》,經區編委辦核準,富陽區城市管理局麵向社會公開招聘編外工作人員16名,其中麵向複退軍人2名,麵向社會14名(男性不少於10名)。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  輔助性崗位(協管員)

  二、招聘條件

  (一)具有富陽區戶籍;

  (二)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行良好,無違法犯罪或不良行為記錄,熱愛城管工作;

  (三)男性身高1.68米以上,女性身高1.55米以上,身體健康,五官端正,無精神疾病,能勝任協管員崗位工作;

  (四)初次招用年齡18-35周歲;

  (五)具有大專以上文化程度,複退軍人學曆可放寬至高中。

  三、招聘程序:報名、麵試、體能測試、體檢、政審、審核錄用。

  1、報名。按照公開、公平、競爭、擇優的原則,麵向社會公開招聘。報名過程中對報名者的基本情況進行資格審查,審查通過的方可進入麵試、體能測試、政審及體檢程序。報名通過人數不足招聘計劃2倍的,酌情核減招聘計劃,最終錄用人數不超過同類人員報名數的50%。

  2、麵試。麵試實行百分製,從高到低按不超過崗位數1:1.2的比例確定進入體測和政審程序人員。

  3、體測。對入圍人員進行體測,體測項目包括體能、三姿(坐、立、行),體測實行達標製,不達標者不能進入政審。

  4、體檢和政審。體檢按公務員錄用體檢通用標準執行,由考生提交個人近期體檢報告;政審主要審查入圍人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方麵的情況,並向公安機關查詢違法犯罪記錄。體檢或政審不通過的,可以按總成績由高到低進行遞補。

  5、審核錄用。體檢和政審合格後,按不超過崗位數1:1的比例,根據麵試成績從高到低確定擬錄用人員名單,經局黨委審核同意後,辦理錄用手續。

  6、本批次招考錄用人員一年內如有減員情況的(包括辭職、解聘、開除等),在本期麵試入圍人員中按麵試成績從高到低擇優遞補,進行體測、政審、體檢等程序,合格的辦理錄用手續。

  四、報名

  1、報名形式:報名采用現場報名方式,報名時請提供報名表(附件1),並攜帶本人身份證、學曆證書、戶口本原件及複印件,近期免冠一寸彩照1張,駕駛證、退伍證及其他技能證書原件及複印件。

  2、報名時間:2020年04月23日至04月27日(周六除外)(9:00-11:00,14:00-17:00)。

  3、報名地址:杭州市富陽區城市管理局二樓204室(富春街道江濱西大道2號)。

  五、勞動報酬

  勞動報酬按我區編外用工有關標準執行,錄用後試用期1個月,試用期合格的簽訂勞務派遣合同。

  關於招聘崗位、具體條件、招錄程序、考試內容以及其他注意事項,可撥打谘詢電話:0571-63311349,0571-63125800。

  附件1:杭州市富陽區城市管理局編外工作人員報名表

  杭州市富陽區城市管理局

  2020年04月22日



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