歡迎訪問 重慶118考試網(mflforhim.com)

重慶人力資源和社會保障網 | 重慶事業單位招聘 | 重慶企業招聘
重慶118網

為什麽新招募的人既辛苦又辛苦?不,哪個婆婆不是從媳婦那裏來的

時間:2020-04-27 17:24 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.mflforhim.com 編輯:小多

朋友阿超自從去年7月離職後,找工作一直不順。時間不等人,一不小心就到了年底。那時,大家都勸他不著急,畢竟春節後跳槽的人多,過了春節再好好準備一下,應該不會有什麽問題。

誰料想一場突如其來的疫情讓2020年變得尤為不尋常,整個經濟形勢陡轉急下,企業別說招聘了,不裁員就不錯了。在這種情況下,阿超真坐不住了,大家夥也是各種替他辦法,終於一個多月前,阿超順利找到了一份新工作。

不料前幾天,阿超突然又說想辭職,這工作實在做不下去。原來,最近阿超領導給他安排的工作越來越多,而與之相反,他的同事倒卻十分清閑安逸。

入職新人為啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是從媳婦熬出來的

其實剛入職那些日子,阿超與同事之間關係倒也算平靜。可沒多久,同事對阿超就不太一樣了,尤其是幾個老同事既不做事,又喜歡表功搶功。而阿超作為剛入職的新人,真是勞心勞力卻常常討不到好。

其實阿超遇到的問題在職場裏並不新鮮,那個新媳婦不被婆婆刁難呢?我的堂姐是一個婦產科醫生,記得她剛畢業入職時,給人的最大感覺就一個字忙。曾經有次打電話找她,從早上一直打到晚上才聯係上,不是在做手術就是在坐診,曾經一天做了十七台手術。

她曾經向我們發牢騷:醫院裏新入職的醫生就是容易被欺負,重活累活都是你的,老醫生有什麽事打個招呼也是找你來頂著,你還不好拒絕,你說能不累嗎?

在黑雪君看來之所以會這樣大概有以下四個原因:

1、新入職員工麵臨試用期考核。剛入職的新人都會有一段時間的試用期,無論你是懷揣夢想的好員工,還是想盡快通過試用期考核,新入職員工都想好好表現,盡力做出不錯的業績。

入職新人為啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是從媳婦熬出來的

2、領導很有傾向給新員工安排較多工作。這是因為一方麵領導給新員工安排工作,本身就含有觀察和考核的意思。另外,如果你把工作做得很漂亮,領導就很可能給你安排更多工作。從某種程度上也許就是因為你是新來的,所以你更不會拒絕工作。

另一方麵,相較於那些腳底打滑很會來事的老油條員工,新員工不僅更願意承擔工作,而且也願意盡力高質量完成。當然這在領導那裏還有另一個說辭,之所以派給你很多工作是在培養你。

入職新人為啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是從媳婦熬出來的

對比某些比較清閑的員工,你心裏自然有牢騷。而那些活少的老員工也可能冷眼看你,這都會讓你更加鬱悶。但請記住,職場新人確實需要多經事,多曆練,多曝光。要忍住,扛過去,婆婆都是從媳婦熬出來的。

3、你的同事是個關係戶。領導總是給你安排越來越多的工作,而你的同事卻十分清閑。很可能因為你的同事是個關係戶,如果你的同事確實是關係戶,這種現象其實很正常,關係戶嘛有靠山,有大哥大罩著呢!

入職新人為啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是從媳婦熬出來的

4、領導相信你,很認可你的工作,所以才會把很多的工作都交給你來做。而你的同事則是拈輕怕重,或者工作總是做得差強人意,領導總是不太認可。在這種情況下,領導自然對你更加信任和放心,更願意把很多工作交給你。

其實無論在什麽情況下,當你忙得像陀螺,而你的同事卻清閑安逸時,他們也許確實會十分得意。畢竟工作簡單,日子舒服,而你卻忙得不可開交。不過一定不要羨慕你同事這樣的狀態,其實他很危險,說不定就是裁員名單中的備選人員。

入職新人為啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是從媳婦熬出來的

針對阿超的難題,我給了他兩個建議:一是不要私下抱怨發牢騷,要繼續好好做事,認真工作,凡是領導交代的工作都要盡可能保質保量完成;二是不能光埋著頭做事,要適時跟領導溝通和反饋,爭取自己的合理正當權益。

至於那些在一旁冷冷看你笑話的人就由他去吧,我們隻管提升技能,力爭上遊,擼起袖子加油幹,畢竟職場最重要的是業績,要相信總有一天你受過的苦和勞累是值得和有意義的。



更多關於"為什麽新招募的人既辛苦又辛苦?不,哪個婆婆不是從媳婦那裏來的"信息,請多多關注哦!

本文信息參考自:中國人事考試網

二維碼
意見反饋