歡迎訪問 重慶118考試網(mflforhim.com)

重慶人力資源和社會保障網 | 重慶事業單位招聘 | 重慶企業招聘
重慶118網

領導喜歡,我學不會

時間:2020-04-28 11:52 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.mflforhim.com 編輯:小多

我是一個不喜歡和不對味的人聊天的人。但在職場,這是不可取的。

因為這個世上有很多情況,不是你能選擇的。這篇文章隻是寫出來我學不會的職場“技能”,如果不小心讓你產生共情,卻仍然幫不了你,就當讓你知道這世上有人和你一樣討厭這些職場中的“歪風邪氣”,讓你不再孤單,不再認為是自己價值觀的問題,也算是價值所在了。

我的領導,就是我不能選擇的其中一個。當然,公司不是我開的,我決定不了誰來做我的領導。我想,職場中,每個人的身上或多或少都會有領導的影子,至少我覺得我身上帶著前任領導的影子。

前任領導是個溫柔的女子,我和她味道很相似,我們一起在工作間隙跳健美操,一起養魚養花,交流時也都是有一說一,不會臉紅耳赤,她給人的感覺總是如沐春風。

領導喜歡的,我學不會

我曾經想,這就是我命中的貴人吧,但好景不長,她調離了公司,去了別的地方發展。我想職場中總有人來來去去,也許這就是人生吧。

但接下來的領導,完全轉換了風格,我從一開始的熱心腸,慢慢冷卻冷卻,直到降到冰點。我想,這位領導喜歡的,我學不會!

1.討好型人格換來的冷漠與嫌棄

我是典型的討好型人格,不喜歡給別人添麻煩,也盡可能地去幫助別人。新領導剛來的時候,我們都很積極,跟領導套近乎,幫領導解決疑惑,告訴領導需要注意的風險。因為在前任領導麵前,我們完全沒有包袱,我們以為這樣的坦誠會換來領導的重視或者信任。

但事與願違,這位領導十分謹慎和小心,他還有點不可一世。經常說前任不值得一提,這讓我們很反感。同時,也讓我們反思,是不是自己也被嫌棄了。

真是對自己的敞開心扉,毫無保留,後悔不已。

職場中,並不是所有的領導,都值得你付出,當你換了領導時,先按兵不動最好,觀察一下這位新領導的喜好,也許正好是你討厭的類型,那麽有些掏心窩子的話,就不必說了。

領導喜歡的,我學不會

2.不喜歡踩著別人抬高自己

前麵說到了,我很喜歡前任領導,而這位新領導卻當著我們的麵說前任領導壞話。雖然我們知道他有點才能,本來還是挺佩服的,但我相信,真正有才的人是不會靠貶低別人來抬高自己的。

不知道什麽時候起,發現職場中有些人,喜歡吹噓自己,同時還要舉一個身邊人的例子,意思是自己比他強百倍。這種踩著別人上的動作,隻教人很不屑。

我認為的人才,不顯山不漏水,悶聲幹大事,用事情結果來說話。也許這樣的人已經不多了,現在我學不會開頭吹得牛滿天飛,結果虎頭蛇尾的,靠各種途徑來給自己圓場。

這樣的領導喜歡被捧著,可我學不會!

領導喜歡的,我學不會

3.嚴以律人,寬以待己

要求下屬計劃、總結不停做,還要深入了解業務,這些本來都是沒有什麽錯誤的,但當我們發現了我們辛苦寫的東西,沒有被看到,沒有被尊重,被束之高閣,甚至直接沒看就劈頭蓋臉一頓痛斥,甚至完全理解錯了時,我連爭辯的力氣都沒有了。

領導嚴格要求下屬無可厚非,但如果自己做不到的事情,硬要求下屬做到,就很難讓人尊敬了。

職場中這種人也不是少數,動輒開會討論,總是布置任務,卻沒有給下屬充分的時間去做,也不去了解下屬的工作,隻憑自己的想象。

這樣的領導喜歡形式大於內容,我學不會!

領導喜歡的,我學不會

有時候,學不會的東西,並不是真的學不會,而是不想去學習。比如要在領導批評你時,即使自己沒錯,也要認錯。比如,領導讓你喝酒時,自己是抗拒的,還要喝下去。

如果是你敬佩的人,也許這些都來的輕鬆些,但要是跟錯了領導,恐怕……

有些人說,忍忍就過去了,人總要適應。但這位領導喜歡的,我還真學不會了。各位如果有同款領導的,能否支個招,幫我度過這樣的難關呢!

以上內容來自同事提供,如果不小心映射到了某位領導,請不要見怪,畢竟大家都是職場中人,難免會遇到同樣的經曆,大家一起來吐槽或者幫幫這位同事吧~



更多關於"領導喜歡,我學不會"信息,請多多關注哦!

本文信息參考自:中國人事考試網

二維碼
意見反饋